Також дивіться новини на facebook.com

№ 445 від 18 грудня 2013 року "Про план-графік підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на 2014 рік"

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
голови районної державної адміністрації
 

18 грудня 2013 року                                                                                 № 445

 
Про план-графік підвищення кваліфікації
державних службовців та посадових осіб
місцевого самоврядування на 2014 рік
 
 

Відповідно до статті 29 Закону України "Про державну службу",   Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженого  постановою Кабінету Міністрів України від 07 липня 2010 року №564, Указу Президента України від 01 лютого 2012 року № 45 «Про Стратегію державної кадрової політики на 2012 – 2020 роки», на виконання розпорядження голови обласної державної адміністрації від 04 грудня 2013 року №654 «Про план – графік підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування у Рівненському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій на 2014 рік»:

 
1. Затвердити план–графік підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування (далі – план-графік) у Рівненському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій на 2014 рік згідно з додатками 1, 2.
2. Керівникам структурних підрозділів районної державної адміністрації, рекомендувати виконавчим комітетам місцевих рад направляти на навчання зазначені категорії працівників відповідно до плану – графіка.
3. Контроль за виконанням розпорядження покласти на керівника апарату райдержадміністрації Стельмаха В.М.
 

  Голова  адміністрації                                                                    А. Остапчук 

Додаток 1
до розпорядження голови
райдержадміністрації
18 грудня 2013 року № 445
 
План-графік

підвищення кваліфікації державних службовців у Рівненському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств,

установ та організацій на 2014 рік
 
пор.

Термін навчання

Назва програми
(семінару)
Найменування посад
Кіль-кіcть
осіб
1
29-30.01
 

«Хід реалізації в області Програми економічних реформ на 2010 – 2014 роки «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава» та соціального розвитку області на період до 2015 року «Західна брама»

Начальник відділу економічного розвитку і торгівлі райдержадміністрації

1
 
2
07.02

«Правові аспекти становлення і розвитку сільськогосподарської кооперації в умовах аграрної реформи»

 Начальник відділу розвитку сільської місцевості, охорони праці та правового забезпечення  управління агропромислового розвитку райдержадміністрації

 
1
 
3
 
27.02

«Актуальні питання роботи центрів надання адміністративних послуг»

 Адміністратор центру надання адміністративних послуг райдержадміністрації

 
1
 
4
 
11-13.03

«Організація діяльності державного службовця та підвищення професійної компетентності»

Кадровий резерв на посади державних службовців V-VІІ категорій структурних підрозділів районної державної адміністрації

 
1
 
5
 
 
17-21.03

«Соціальний та правовий захист сім’ї. Протидії торгівлі людьми»

Спеціаліст управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

 
1
6
18-19.03

«Загальні вимоги до документування управлінської інформації та організації роботи з документами в органах виконавчої влади»

Начальник загального відділу апарату райдержадміністрації

1
7
02.04

«Особистий прийом громадян. Розгляд звернень»

Спеціаліст І категорії сектору контролю апарату райдержадміністрації

1
8
02.04

«Кращий державний службовець»

Державні службовці районної державної адміністрації

2
9
02-04.04

«Безпека життєдіяльності в установах та закладах освіти області»

Начальник відділу освіти райдержадміністрації

1
10
 
08 – 10.04

«Організація роботи в органах державної виконавчої влади»

Начальник організаційного відділу апарату районної державної адміністрації

 
1
11
14-18.04

«Державна підтримка населення: пільги ветеранам війни та іншим категоріям громадян»

Спеціаліст відділу персоніфікованого обліку пільгових категорій населення управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

1
12
13-15.05

«Бухгалтерський облік та звітність у бюджетних установах»

Начальник відділу фінансово-господарського забезпечення апарату райдержадміністрації

1
13
19-23.05

«Контроль за правильністю надання усіх видів соціальної допомоги, субсидій, інших соціальних та компенсаційних виплат, цільовим використанням коштів державного бюджету, спрямованих на цю мету»

Головний державний соціальний інспектор управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

1
 
14
 
 29.05

«Кращий державний службовець»

Переможці І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець»

 
2
 
15
 
04-06.06

«Організація діяльності державного службовця та підвищення професійної компетентності»

Державні службовці структурних підрозділів районної державної адміністрації, вперше прийняті, які не підвищували свою кваліфікацію упродовж останніх 3-х років

 
2
16
15-19.09

«Актуальні питання щодо призначення усіх видів соціальної допомоги, компенсацій, субсидій»

Начальник відділу управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації

1
 
17
16-18.09

«Бюджетний процес в умовах запровадження програмно-цільового методу»

Головний економіст відділу видатків місцевих бюджетів фінансового управління районної державної адміністрації

 
1
18
13-17.10

«Здійснення нагляду за додержанням вимог законодавства під час призначення (перерахунку) та виплати пенсій територіальними органами Пенсійного фонду України в області»

Завідувач сектору контролю за правильністю призначення (перерахунку) і виплати пенсій управління праці та соціального захисту населення районної державної адміністрації

1
19
22-24.10

«Шляхи наповнення доходної частини місцевих бюджетів та здійснення контролю за їх виконанням»

Начальник відділу доходів та фінансів галузей виробничої сфери фінансового управління районної державної адміністрації

1
 
15
 
23-25.10

«Окремі питання організації спортивно-масової роботи у закладах освіти»

Головний спеціаліст відділу освіти   районної державної адміністрації

 
1
 
16
 
27.10-07.11

Професійна програма

Головний спеціаліст відділу культури і туризму районної державної адміністрації

 
1
17
10-14.11

«Містобудівна політика держави»

Начальник відділу містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства районної державної адміністрації

1
 
 
 
Керівник апарату
райдержадміністрації                                                             В.Стельмах
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Додаток 2
до розпорядження голови
райдержадміністрації
18 грудня 2013 року № 445
 
 
План-графік

підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування у Рівненському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій на 2014 рік

 
 
пор.
Термін навчання
Назва програми
(семінару)
Найменування посад
Кіль-кіcть
осіб
1
21-23.01
«Організація роботи керівника територіальної громади»
Голови Кричильської, Коростської, Великовербченської
сільських рад
3
2
28-30.01
«Організація роботи керівника територіальної громади»

Голова Сарненської міської, голови Степанської, Клесівської селищних рад

 
3
3
04-06.02
«Організація роботи керівника територіальної громади»
Голови Карасинської, Ремчицької, Карпилівської сільських рад
 
3
4
11-13.02
«Організація роботи керівника територіальної громади»
Голови Чудельської, Вирівської, Кам’яне-Случанської,
Селищенської сільських рад
 
4
5
18-20.02
«Організація роботи керівника територіальної громади»

Голови   Кузьмівської, Тутовицької, Костянтинівської сільських рад

 
3
6
25-27.02
«Організація роботи керівника територіальної громади»

Голови   Стрільської, Люхчанської, Любиковицької сільських рад

3
7
04-06.03
«Організація роботи керівника територіальної громади»

Голови   Тинненської, Зносицької, Немовицької сільських рад

 
3
8
04-06.11

«Правове регулювання земельних відносин в сучасних умовах»

Спеціалісти-землевпорядники Коростської, Кричильської, Великовербченської сільських рад

3
9
11-13.11

«Правове регулювання земельних відносин в сучасних умовах»

Спеціалісти-землевпорядники
Сарненської міської, Степанської, Клесівської селищних рад
3
10
18-20.11
«Правове регулювання земельних відносин в сучасних умовах»
Спеціалісти-землевпорядники
Чудельської, Вирівської, Кам’яне-Случанської,
Селищенської сільських рад
4
11
25-27.11

«Правове регулювання земельних відносин в сучасних умовах»

Спеціалісти-землевпорядники
Карасинської, Ремчицької, Карпилівської сільських рад
3
12
02-04.12

«Правове регулювання земельних відносин в сучасних умовах»

Спеціалісти-землевпорядники

Кузьмівської, Тутовицької, Костянтинівської сільських рад

3
13
09-11.12

«Правове регулювання земельних відносин в сучасних умовах»

Спеціалісти-землевпорядники
Стрільської, Люхчанської, Любиковицької сільських рад
3
14
16-18.12

«Правове регулювання земельних відносин в сучасних умовах»

Спеціалісти-землевпорядники
Тинненської, Зносицької, Немовицької сільських рад
3
 
 
Керівник апарату       

райдержадміністрації                                                                                      В.Стельмах



Додати коментар

  • Адреси Інтернет та e-mail будуть автоматично перетворені на лінки.
  • Дозволені теги HTML: <p> <a> <span> <div> <h1> <h2> <h3> <h4> <h6> <h6> <em> <map> <area> <hr> <br> <br /> <i> <strong> <b> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <table> <tr> <td> <img> <b> <u> <font> <del> <ins> <sub> <sup> <quote> <blockquote> <pre> <address> <code> <cite> <embed> <object> <strike> <caption> <table> <tbody>
  • Рядки і параграфи з нового рядка робляться автоматично.

Більше інформації про форматування